Unsere Vision
von 1994 bis heute ist es, Ihnen individuelle, modular aufgebaute Bestlösungen im Personalmanagement anzubieten. Alles aus einer Hand für perfekte Ergebnisse innerhalb kürzester Zeit. Kundenwünsche haben unser heutiges Leistungsspektrum geprägt. Als erfahrene und fachkundige Spezialisten erreichen wir Ihre Zielvorgaben durch Flexibilität, unbedingten Willen zum Erfolg, großes Erfahrungspotential, unkonventionelle Ideen und analytisch-strategische Arbeitsmethoden.
Unternehmen
Auf Basis fairer Verträge begleiten wir Sie individuell und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Ob Stellenanzeige, Active Sourcing mit Direktansprache nach vorhergehender Markt- und Branchenanalyse oder im Executive Search.
Sie haben die Wahl – wir die passenden Methoden. Profitieren Sie von unserer über 25-jährigen Erfahrung und unserem großen Kontaktnetzwerk in die Industrie. Gerne unterstützen wir Sie bei der Personalgewinnung.
Kandidaten
Berufliche Karriere und Unternehmenserfolg basieren nicht nur auf fachlichem Wissen, sondern auch auf sozialer Kompetenz. Kommunikative und kooperative Defizite führen häufig zu Problemen im Arbeitskontext. Als neutraler Feedbackgeber bieten wir Ihnen im Coaching eine individuelle Unterstützung und persönliche Beratung zur Bewältigung verschiedener Anliegen sowie Vorbeugung und Lösung von Konflikten.
Den Fokus legen wir hierbei auf die Begleitung und Motivation zur eigenen Lösungsfindung.
Reinhard Herden
Reinhard Herden hat vor 25 Jahren die PRE Unternehmens- und Personalberatung GmbH gegründet. Zuvor sammelte er in führenden Positionen umfassende Erfahrungen im Personalwesen verschiedener Unternehmen, zuletzt als Personalleiter eines mittelständischen Automobilzulieferers.
Er blickt als Gründer und Geschäftsführer der PRE GmbH auf zahlreiche erfolgreiche Recruiting-Projekte und eine Vielzahl an Kunden zurück, gleichzeitig richtet er den Blick lösungsorientiert in die Zukunft. Reinhard Herden ist Experte in der Personalgewinnung für inhabergeführte Betriebe und die erfolgreiche Besetzung von besonders schwer zu besetzenden Positionen.
In individuellen Bewerbungscoachings und Karrieretrainings profitieren Fach- und Führungskräfte von seinen theoretischen Kenntnissen und tiefgreifenden praktischen Erfahrungen im Personalmanagement, sowie seinem intensiven Dialog mit zahlreichen Personalentscheidern in der Industrie.
Seit 1991 ist Reinhard Herden Dozent für Personalmanagement an der Dualen Hochschule Baden Württemberg. Soziales Engagement ist für Reinhard Herden selbstverständlich und eine Einstellungsvoraussetzung für alle Mitarbeiter der PRE.
Familie und Freunde spielen für den zweifachen Großvater eine wichtige Rolle, außerdem engagierte er sich als ehrenamtlicher Richter und Vorsitzender des Gewerbevereins Hattersheim und leitet als 1. Vorsitzender die Geschicke der Turngemeinde Zeilsheim.